Auftrieb generieren.
Energie erzeugen durch leistungsfähigere Teams
Mit leistungsfähigen Teams Auftrieb generieren
Aus Einzelspielern eine Vermarktungsmannschaft zu machen, kann den Wettbewerbsvorteil in saturierten Märkten schaffen und ist der Kern dieses Leistungsbereiches. Mit meiner Expertise identifiziere ich LeistungsträgerInnen und High-Potentials, optimiere Aufbauorganisationen und ihre Prozesse, verbessere die Kommunikation sowie Feedback-, Führungs- und Teamkultur. Zusätzlich baue ich aktive Rekrutierungskanäle auf, um kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen – eine nachhaltige Energiequelle für Ihren Unternehmenserfolg und Auftrieb für Ihren Marktanteil.
Unverbindlich anfragen
Lassen Sie uns eine starke Vermarktungsmannschaft entwickeln, um Ihr Unternehmen den gewünschten Auftrieb zu geben. Ich freue mich auf unseren Austausch in einem unverbindlichen Gespräch.
1. Leistungsträger:innen und High-Potentials identifizieren und entwickeln
Im Tagesgeschäft oder Trainings / Coachings identifiziere ich Mitarbeitende mit herausragenden Leistungen und Begabungen. Mit maßgeschneiderten Coaching-Ansätzen entwickle ich ihre Performance und Bereitschaft ins Verantwortungszentrum der Vermarktungsmannschaft vorzustoßen.
2. Aufbauorganisation überprüfen und optimieren
Die Entwicklung der Aufbauorganisation als robustes und flexibles Gerüst für die Vermarktungsmannschaft steht im Fokus meiner Arbeit. Ich sorge dafür, dass Erwartungen an Rollen auch organisatorisch bestmöglich erfüllt werden können und die LeistungsträgerInnen sowie High-Potentials eine zentrale Rolle spielen.
3. Einzelne Verantwortungsbereiche festigen und die Vermarktungsmannschaft aufstellen
In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften gestalte ich Verantwortungsbereiche und deren dynamische „Anspielstationen“ für eine agile Transformation. Durch Cross-Functional-Team-Training optimiere ich das Zusammenspiel zwischen Marketing und Vertrieb, um eine effiziente und koordinierte Arbeitsweise zu gewährleisten.
4. Prozesse prüfen und optimieren
Ich analysiere bestehende Prozesse, identifiziere unnötige und fehlende Glieder in der Prozesskette und leiste einen Beitrag zur Prozessoptimierung. Meine Beratung unterstützt dabei, Abläufe effizienter zu gestalten und die Leistung des gesamten Teams zu steigern.
5. Kommunikation und Feedback-Kultur verbessern
Ich erkenne und behebe Schwachstellen in der Kommunikation, insbesondere hinsichtlich der Verbindlichkeit, klaren Erwartungshaltungen und Einhaltung der Feedback-Regeln. Mein Ziel ist es, klare Kommunikationsprozesse zu etablieren, die zu einer positiven Feedback-Kultur führen.
6. Eine wertschätzende und leistungsorientierte Führungs- und Teamkultur entwickeln
Ich erfasse und entwickle die aktuelle Führungs- und Verständniskultur im Team untereinander, schaffe eine teamfördernde Atmosphäre und harmonisiere individuelle Vorstellungsbilder zu einem gemeinsamen Gruppenbild, das identifiziert und Loyalität schafft.
7. Einen aktiven Rekrutierungskanal aufbauen
Im Rahmen von Change Management und Teamentwicklung gibt es auch Mitarbeitende, die das Unternehmen verlassen. Es entstehen dadurch Chancen, das Team zu verstärken. Hierzu baue ich einen aktiven Rekrutierungskanal auf. Durch den Aufbau von Beziehungen zu Headhuntern (push) und employer-branding (pull) leiste ich einen Beitrag für einen kontinuierlichen Zugang zu Fachkräften.
Die flexiblen Stufen meiner Beratung ermöglichen es Ihnen, genau die Intensität zu wählen, die den spezifischen Anforderungen und Zielen Ihres Teams am besten gerecht wird. Gemeinsam werden wir Strategien entwickeln, die Ihre Vermarktungsmannschaft stärken und nachhaltigen Erfolg in einem dynamischen Marktumfeld ermöglichen.
Intensität der Zusammenarbeit
Interim Management
Ich übernehme das Tagesgeschäft und die Führung Ihrer Organisation im Marketing und oder Vertrieb. Mit Top-Priorität (24/7) nutze ich die Präsenz vor Ort für die Entwicklung Ihrer Vermarktungsmannschaft in den täglichen Herausforderungen und gesonderten Trainings.
Trainer / Coach
Außerhalb des Tagesgeschäftes werde ich durch Einzel- und/oder Teamtrainings und -coachings die Organisation zu einer noch leistungsfähigeren Vermarktungsmannschaft entwickeln.