Energie erzeugen durch leistungs­fähigere Teams

Mit leistungs­fähigen Teams Auftrieb generieren

Aus Einzelspielern eine Vermarktungsmannschaft zu machen, kann den Wettbewerbsvorteil in saturierten Märkten schaffen und ist der Kern dieses Leistungsbereiches. Mit meiner Expertise identifiziere ich  LeistungsträgerInnen und High-Potentials, optimiere Aufbauorganisationen und ihre Prozesse, verbessere die Kommunikation sowie Feedback-, Führungs- und Teamkultur. Zusätzlich baue ich aktive Rekrutierungskanäle auf, um kontinuierlich qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen – eine nachhaltige Energiequelle für Ihren Unternehmenserfolg und Auftrieb für Ihren Marktanteil.

Unver­bindlich anfragen

Lassen Sie uns eine starke Vermarktungsmannschaft entwickeln, um Ihr Unternehmen den gewünschten Auftrieb zu geben. Ich freue mich auf unseren Austausch in einem unverbindlichen Gespräch.

    *freiwillige Angabe

    1. Leistungs­träger:innen und High-Potentials identi­fizieren und entwickeln

    Im Tagesgeschäft oder Trainings / Coachings identifiziere ich Mitarbeitende mit herausragenden Leistungen und Begabungen. Mit maßgeschneiderten Coaching-Ansätzen entwickle ich ihre Performance und Bereitschaft ins Verantwortungszentrum der Vermarktungsmannschaft vorzustoßen.

    5. Kommuni­kation und Feedback-Kultur verbessern

    Ich erkenne und behebe Schwachstellen in der Kommunikation, insbesondere hinsichtlich der Verbindlichkeit, klaren Erwartungshaltungen und Einhaltung der Feedback-Regeln. Mein Ziel ist es, klare Kommunikationsprozesse zu etablieren, die zu einer positiven Feedback-Kultur führen.

    Ich erfasse und entwickle die aktuelle Führungs- und Verständniskultur im Team untereinander, schaffe eine teamfördernde Atmosphäre und harmonisiere individuelle Vorstellungsbilder zu einem gemeinsamen Gruppenbild, das identifiziert und Loyalität schafft.

    7. Einen aktiven Rekrutierungs­kanal aufbauen

    Im Rahmen von Change Management und Teamentwicklung gibt es auch Mitarbeitende, die das Unternehmen verlassen. Es entstehen dadurch Chancen, das Team zu verstärken. Hierzu baue ich einen aktiven Rekrutierungskanal auf. Durch den Aufbau von Beziehungen zu Headhuntern (push) und employer-branding (pull) leiste ich einen Beitrag für einen kontinuierlichen Zugang zu Fachkräften.

    Colorful air balloon tied to ropes to the ground, prepare to fly away

    Die flexiblen Stufen meiner Beratung ermöglichen es Ihnen, genau die Intensität zu wählen, die den spezifischen Anforderungen und Zielen Ihres Teams am besten gerecht wird. Gemeinsam werden wir Strategien entwickeln, die Ihre Vermarktungsmannschaft stärken und nachhaltigen Erfolg in einem dynamischen Marktumfeld ermöglichen.

    Intensität der Zusammen­arbeit

    Interim Management

    Ich übernehme das Tagesgeschäft und die Führung Ihrer Organisation im Marketing und oder Vertrieb. Mit Top-Priorität (24/7) nutze ich die Präsenz vor Ort für die Entwicklung Ihrer Vermarktungsmannschaft in den täglichen Herausforderungen und gesonderten Trainings.

    Trainer / Coach

    Außerhalb des Tagesgeschäftes werde ich durch Einzel- und/oder Teamtrainings und -coachings die Organisation zu einer noch leistungsfähigeren Vermarktungsmannschaft entwickeln.